نحن نخلق مسارات للنساء والفتيات لتحقيق التمكين الاقتصادي. نسعى إلى زيادة وصول المرأة إلى الموارد والفرص الاقتصادية بما في ذلك الوظائف والخدمات المالية والأصول وتنمية المهارات.
خلق فرص أكبر للوصول إلى التعليم العالي من أجل مهارات العمل المستقبلية.
دعم المبادرات التي تعمل على تنويع الوصول إلى الفرص المتاحة للفتيات والنساء.
استثمر في فرص العمل التي تعمل على تحسين الرفاهية المالية وتوفر المزيد من الاستقلالية والتأثير والإنصاف.
دعم النمو الوظيفي للنساء لتمكينهن من التنقل التصاعدي بشكل أكبر.
تمويل التدريب المهني والتدريب على المهارات التي تمكن التكامل الاقتصادي.
معدل مشاركة المرأة في القوى العاملة هو
فقط
تعمل النساء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
ستستغرق
سنوات لسد الفجوة بين الجنسين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
الاستثمار في الإدماج المالي والرقمي للنساء لتحسين معرفتهن بالقراءة والكتابة والتحكم في الأصول المالية.
شراكات بين القطاعين العام والخاص لإنشاء شبكات نموذجية/توجيهية. الدعوة والبحث وتعزيز سبل سفر النساء والفتيات بشكل مستقل وآمن.
توضح خطة عام 2030 أن المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات هدف في حد ذاته (الهدف 5 من أهداف التنمية المستدامة) وحافز لتحقيق جميع الأهداف الأخرى. وفي نهاية المطاف، لا يمكن تحقيق التنمية المستدامة إلا إذا تم توزيع فوائدها بالتساوي بين النساء والرجال. 
