تعزيز المساواة بين الجنسين في سوق العمل بالشرق الأوسط

شهد العقد الماضي تغييرات جذرية شاملة في أماكن العمل في مختلف أنحاء الشرق الأوسط. فبدرجة غير مسبوقة في تاريخ المنطقة، أصبحت المرأة تشغل أدوارًا فعّالة في القطاعين الخاص والعام، فيما تحققة المنطقة تقدمًا ملموسًا في سد الفجوة الجندرية، مع وضع الحكومات لأهداف طموحة، وزيادة عدد المؤسسات التي تضع التنوع الجندري ضمن أولوياتها. العديد من هذه المؤسسات محلية المنشأ، وتبتكر سياسات وممارسات متقدمة تهدف إلى تحقيق المساواة بين الجنسين على مستوى عالمي، مع مراعاة الخصوصية الثقافية والاجتماعية للمنطقة.